- Supervisor Manhattan hotel
- Ass front off hotel Arresthuis
- Souchef Hotel Arresthuis
- Manager Ecommerce Bastion
- Nachtportier Golden Tulip
- Front office mgr
- Conf. & Events Coördinator
- F&B supervisor Hilton
- Ass rest. mgr Bilderberg
- GM Apollo De Beyaerd
- Div. fun nieuw hotel Thermen
- Div. fun. Thermen Busselo
- Div. fun. Duin&Kruidberg
- Div. fun. Ambassade hotel
- IGC zoekt mdw bediening
- Accountmngr Hoteliers.com
- Housekeeping Manager
- Div functies Park Plaza Adam
- FB mdw Park Plaza Utrecht
- Div. fun. Park Plaza Airport
- Stagiair(e) Best Western
- Technische mdw Bastion hotel
- Mdw e-commerce Bastion hotel
- Meeting/Event sal. mgr.
- IZAKAYA zoekt chef
- Mngr Sales Rosarium
- Export Manager Hotek
- Div. fun. Bilderberg Garden
- Zelf. wrk. kok Mooirivier
- Mdw group en convention NH
- Regional sales mgr Apollo
- Sales mngr Crowne Plaza
- Chef de Partie Crowne Plaza
- Mngr Corp. Sales hotel Arena
- Acc. mngr HotelSpecials
- Assistant Director Sales
- Div. functies Ramada hotel
- Uw vacature GRATIS geplaatst?
Blog Shima Zeroual (4/12)
28-09-2011
Afstuderen, onderzoek en meer Er zijn op de NHTV verschillende vormen van afstuderen. Je kunt kiezen uit drie mogelijkheden: een onderzoek, een minor of een afstudeerstage. Studenten die voor een afstudeerstage kiezen, doen meestal een onderzoek of voeren een opdracht uit binnen het stagebedrijf en worden door het bedrijf en een coach van de NHTV begeleid. Studenten die een minor doen oftewel een specialisatie zoals ondernemerschap of imagineering moeten er vaak nog een stage of een onderzoek bij doen.
Coaches aan de zijlijn
Natuurlijk moet die extra inspanning betrekking hebben op de specialisatie die ze gevolgd hebben. En studenten die met een onderzoek willen afstuderen, hebben een expert en coach die ze begeleidt. Nu ben ik een uitzondering. Ik heb namelijk twee experts en een coach! Expert F. Melissen, de auteur van working in wonderland en een tweede expert die mij helpt met mijn onderzoek. Dat is S. Josephi die zijn kennis over revenue management met mij deelt. En dan heb ik nog een coach die mij helpt met de competenties die ik moet vervullen en waar ik bewijs voor moet verzamelen. Daarmee hoop ik aan het eind van het jaar te kunnen bewijzen dat ik competent ben om af te studeren en klaar ben voor het werkveld.
Hoe krijg je mensen mee?
Met twee experts en een coach krijg ik natuurlijk wel heel wat opdrachten. Mijn allereerste taak: hoe ga ik de vierdejaarsstudenten motiveren om hun onderzoeksrapport met de industrie te delen. Ik denk dat ik begin met het schrijven van een plan van aanpak en het opstellen van een tijdschema. Het zou interessant zijn als ik voor alle drie de afstudeermethodes een student kan interviewen. Ben je zelf een student van de NHTV en wil je graag je onderzoek met de industrie delen of mag ik je interviewen over je afstudeerkeuze, dan hoor ik het heel graag.
Onderzoeksplan opstellen
De tweede taak die ik mee kreeg, is het schrijven van een onderzoeksplan. Daarin geef ik antwoord op vragen. Zoals: wat ga ik onderzoeken, hoe ga ik dat doen, waarom doe ik het en wat zijn de verwachte resultaten. Globaal weet ik al wat ik wil onderzoeken, namelijk revenuemanagement in restaurants, maar zal dit specifieker moeten formuleren.
S. Kimes heeft hier al onderzoek naar verricht voornamelijk in Amerika waar restaurants, revenuemanagment al gebruiken. Ze heeft een vijfstappenplan bedacht om het te implementeren. Wat ik graag eerst wil onderzoeken, is wat de bezoekers van restaurants in Nederland eerlijk of niet eerlijk zouden vinden wat betreft prijsverschillen. En of het 5-stappenplan van S.Kimes ook hier geïmplementeerd kan worden of dat er aanpassingen nodig zijn. Daarbij zou ik graag een casestudy willen doen om te laten zien aan de industrie dat ieder bedrijf baat bij revenuemanagement heeft. Of niet, want dat kan natuurlijk ook.
Meer naast de studie
Daarnaast ben ik ook nog voorzitter van de CareerClubNHTV. Dit is een vereniging voor ambitieuze studenten die meer willen leren naast hun studie. De CareerClubNHTV geeft studenten de mogelijkheid om hun competenties te ontwikkelen en hun netwerk te vergoten. Daarbij werken we veel samen met de industrie om kennis met elkaar te delen. En organiseren we workshops en evenementen voor studenten en de industrie.
Zoals u ziet ben ik hard aan het werk. Mocht u na het lezen van dit blog suggesties, ideeën of opmerkingen hebben, dan hoor ik het heel graag.
Tot de volgende blog.
Shima Zeroual
Wilt u reageren? Stuur dan uw reactie naar de redactie van Hospitality Management. De contactgegevens van Shima Zeroual zijn bij ons bekend.
© Uitgeverij PS: bv. Alle rechten voorbehouden.
Nieuws
- Krasnapolsky wordt wederom Q-Hotel
- Amrâth Maarsbergen pakt gouden Green Key
- Hotels.nl stapt in autolease
- Novotel Maastricht heeft nieuwe GM
- NH Hoteles herfinanciert 805 miljoen euro
- Hotelmarkt Polen kent robuuste groei
- NH verlaagt kosten en boekt meer winst
- H&V Hoteloverdracht afgerond: de ex-hotelier (8/8)
- Hotelvrijmibo in tropische sferen
- easyHotel Rotterdam opent in november












Ga naar