Je goed recht: verborgen camerabeelden...

14 oktober 2016 | Jorien Slager

Veel bedrijven maken gebruik van camera’s, bijvoorbeeld ter beveiliging van personeel, klanten of goederen. Hoe zit het eigenlijk met gebruik van een verborgen camera?

Eind april 2016 heeft de rechtbank Rotterdam uitspraak gedaan in een kwestie met een verborgen camera. Hier volgt een korte schets van het geval. Een werkgever heeft gedurende enkele jaren, en helaas zonder resultaat, getracht te achterhalen wie er achter diefstallen (van de werkgever, werknemers en cliënten) zat. Dit waren diefstallen die met enige regelmaat plaatsvonden. Om de diefstallen te voorkomen is er een wijkagent ingeschakeld, zijn er extra beveiligingsrondes gelopen en is met werknemers een dialoog over de diefstal aangegaan.

Koffie in de tas
De diefstallen zorgden voor veel onrust, dit is dan ook de reden waarom de werkgever een particulier recherchebureau heeft ingeschakeld. Er werden drie verborgen camera’s opgehangen. Enkele dagen nadat de camera’s waren geïnstalleerd, verdwijnt een pak koffie uit de voorraadruimte. Uit de camerabeelden blijkt dat een werknemer het pak koffie pakt, in haar locker legt en - toen haar dienst was afgelopen - het pak koffie in haar tas stopt en vertrekt. Ze wordt op staande voet ontslagen.

Onrechtmatig verkregen of niet?
In een gerechtelijke procedure over het ontslag op staande voet voert de werknemer aan dat de camerabeelden onrechtmatig verkregen zouden zijn en niet als bewijs kunnen dienen. De werknemer stelt dat zij niet is geïnformeerd over de verborgen camera’s, hetgeen ingrijpt in haar privacy. De werkgever zou onvoldoende hebben getracht op een andere wijze de problematiek te lijf te gaan.

De kantonrechter oordeelt: “Hoewel de inzet van verborgen camera’s op de werkplek in strijd is met artikel 137f van het Wetboek van Strafrecht, de werkgever hiertoe toch mocht overgaan. Voldoende is vast komen te staan dat zij op geen andere wijze de waarheid boven tafel kon krijgen en het belang van de waarheidsvinding weegt in deze zwaarder dan het belang van bewijsuitsluiting.”

De Hoge Raad heeft in 2014 geoordeeld dat indien bewijsmateriaal onrechtmatig verkregen is, niet als algemene regel geldt dat de rechter daarop geen acht mag slaan. In beginsel wegen het algemene maatschappelijke belang dat de waarheid aan het licht komt, en het belang dat partijen erbij hebben om hun stellingen in de rechtszaal aannemelijk te kunnen maken, zwaarder dan het belang van uitsluiting van bewijs.

Samengevat dien je bij gebruik van verborgen camera’s zorgvuldig te werk te gaan om te voorkomen dat het bewijs dat daaruit zou kunnen komen, vervolgens niet mag worden gebruikt.

Deze bijdrage is geschreven door Maarten van Opijnen, advocaat gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Meer informatie of advies? Neem vrijblijvend contact op: maarten@zonadvocaten.nl

Nieuwsbrief

Ontvang wekelijks alle hotelupdates

Overig nieuws

Banqueting
Drie experts over banquet sales: "Volop kansen"

In de crisis werd er niet naar omgekeken, maar in tijden van economische voorspoed is het onomstreden: de banquetingafdeling is in beweging. En hoe. De meningen over verkoop zijn verdeeld. Nogal. Maar dat er kansen liggen binnen de banquetingafdeling is een feit. De leisuremarkt trekt aan en de jong...

Columns Ewout Hoogendoorn
Column Ewout Hoogendoorn: Dutch Hotel City Index

De hotelmarkt als geheel laat cijfers zien die we nog niet eerder hebben gezien. Bezettingsgraden en kamerprijzen komen inmiddels boven de getallen van het jubeljaar 2007 uit. Het perspectief voor het komende jaar is bijzonder positief, dus dat belooft wat! Waar moet je als investeerder met je geld ...

Achtergronden Tech
Met een marketingbril naar Nederlandse hoteliers kijken, dat is schrikken!

Als online retailbankier kwam ik jaren geleden in aanraking met hoteliers, in de online managementrol bij Fletcher. Het voelde vertrouwd, alleen zijn klanten opeens gasten en is bestellen boeken. Binnen Fletcher vond men zichzelf, en werkte men eigenlijk als, een retailbedrijf. Dus was marketing een...

Hotelketens Interview Longread
Interview Harry en Jennifer Westers, WestCord Hotels: "Wij spelen onze eigen wedstrijd"

Naamsbekendheid is meestal te danken aan opzienbarend nieuws. De naam Harry Westers doet bij menigeen binnen de hotellerie een belletje rinkelen. Nou ja, ‘belletje’; zeg gerust een scheepsbel. Hij heeft immers de SS Rotterdam weer op koers gekregen. En we kennen hem ook nog van Golden Tu...

Achtergronden
Rotterdam heeft hotels nodig

In het jaar 2017 steeg het aantal overnachtingen in Rotterdam met maar liefst 9 procent tot 1,8 miljoen overnachtingen. De groei zette in 2018 flink door; maar liefst 27,6 procent over het eerste kwartaal, meldt Colliers International. Het aantal Nederlandse toeristen in de havenstad stijgt de a...

Events
Training e-mailmarketing

Een goed opgezetten e-mailcampagne zorgt voor meer directe boekingen. De HM Academy heeft de kennis in huis om u als hotelier verder te helpen met een goed opgezette e-mailmarketingcampagne. Op 24 september aanstaande organiseert de HM Academy de training e-mailmarketing in de Utrechtse trainingsloc...

Meer nieuws

Nieuwsbrief

Ontvang wekelijks alle hotelupdates

Lees Nu
Nieuwsbrief ontvangen

Copyright 2018 - Uitgeverij PS

Uitgave door: