Midden 2004 komt de ommekeer!

2 juni 2003 | redactie

Shell durft op geen enkele manier te zeggen wat de toekomst brengen moge. Aan Ahold en Aegon wordt het wijselijk niet meer gevraagd. De rest van de AEX ‘onthoudt’ zich  van winst- of verliesverwachtingen. Toegegeven, in 2000 was het makkelijker: gewoon de winstverwachting van het jaar ervoor verdubbelen. Het vervelende was, dat topmanagers erin gingen geloven, en dat zij bij tegenslag hun toevlucht zochten in criminele boekhoudkundige oplossingen.

Vervolgens zie je tot je stomme verbazing dat de KLM-top zich 12% inkomensverhoging geeft en jawel, compensatie voor de waardeloos geworden opties! Daarmee heeft het bedrijfsleven een structurele verandering over zich afgeroepen: de kleine beleggers zullen de eerste tien jaar niet meer investeren in aandelen en opties.

Daarvan uitgaand, is het weer verantwoord om met een wijs gezicht prognoses te geven, dus laat ik dat eens proberen. Er zijn lange termijn-ontwikkelingen en korte termijn-ontwikkelingen. Informatisering koort bij de lange termijn. De productiviteit is bijzonder sterk gestegen door de steeds volwassener geworden informatisering. Dat is een structurele verbetering. Het is lastig dat de consumenten nu even geen gelijke tred houden met de productie, waardoor de producenten massaal het schip ingaan. Maar dat is een conjuncturele tegenvaller. Producenten zullen binnenkort doorzien hoe zij de consumenten tegemoet moeten treden om de balans weer recht te trekken.

De hotels in Londen, Parijs en Amsterdam hebben een nog slechtere maand april gehad dan in 1991: in Londen daalde de gemiddelde bezetting tot onder de 60% en de gemiddelde kameropbrengst daalde met meer dan 10%. Als belangrijkste oorzaken worden genoemd de Golfoorlog en SARS. Men vraagt zich af of we al op het diepste punt aangeland zijn. Ik vermoed van wel, maar we blijven nog wel tot midden 2004 op dit trieste niveau.

Het aantal hotelkamers is in de afgelopen twintig jaar met 3% per jaar gestegen, terwijl de vraag met gemiddeld 3,5% toenam. Dat leidde tot een structureel tekort, dat in de laatste paar hosannajaren pregnant duidelijk werd door een enorme conjuncturele, groei. Door de huidige recessie is de druk van de ketel, maar laat het duidelijk zijn dat die structurele groei van gemiddeld (!) 3,5% per jaar nog wel tien jaar zal duren.

Nog wat structurele aantrekkelijkheden: de rente is uitzonderlijk laag en de bedrijven hebben veel geld. De producenten en consumenten zijn echter onzeker. Hier gloort hoop: de onzekerheid zal niet lang duren. De grote groeimarkt, te weten Azië, heeft een enorme dreun gekregen door SARS, maar let op: dat is een zeer conjunctureel gegeven. De politieke en economische veranderingen gaan gewoon door. Over een half jaar is SARS vergeten en zal er een enorme inhaalslag worden gemaakt. Dat gaat sturing geven aan de ontwikkelingen in de wereld en in 2004 snappen we allemaal weer wat er moet gebeuren. De structurele toename van het reizen wordt weer opgepakt. Let op mijn woorden: vanaf midden 2004 gaat alles pijlsnel beter, zeker met de hotellerie.

HM302000

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Overig nieuws

Hotelketens
Palace Hotel neemt afscheid van de Radisson Hotel Group

Per 1 januari 2021 maakt het Palace Hotel uit Noordwijk aan Zee geen deel meer uit van de Radisson Hotel Group. Sinds 2014 was het hotel op basis van een franschisecontract aangesloten bij het merk Radisson Blu. Afgelopen zomer is de keuze gemaakt om als zelfstandig hotel verder te gaan. Andr&eac ...

Longread
De GM-AM-relatie in brand-managed hotels

Het afgelopen jaar werden op de Hoge Hotelschool in Breda twee scripties geschreven, vanuit verschillend perspectief, maar over hetzelfde onderwerp: wat zijn ‘best practices’ voor het creëren en in stand houden van een vruchtbare werkrelatie tussen asset managers (verder: AM’s ...

Hotelketens
Van der Valk Hotel Amersfoort start ‘restaurant take over’

Nu restaurants gesloten zijn, maar hotels wel nog open mogen, is Van der Valk Hotel Amersfoort-A1 een samenwerking gestart met lokale restaurants in Amersfoort. Een zogenoemde restaurant take over. Zo krijgen de koks van bekende restaurants in Amersfoort de mogelijkheid om hun gerechten klaar te mak ...

Personalia
QL Hotels presenteert nieuwe Managing Director

Het team van QL Hotels & Restaurants wordt per 1 december versterkt met Mathilde van der Weerd die in de rol van Managing Director de uitrol van een ambitieuze nieuwe strategie gaat aansturen. Mathilde van der Weerd maakte eerder carrière bij onder meer Postillion Hotels en is actief als ...

Personalia Personeel
Nieuwe gezichten bij Carlton Hotel Collection

Bij Carlton Hotel Collection staan de ontwikkelingen niet stil, ook niet in deze roerige tijden. Ondernemerschap en innovatie zijn al jaren centrale pijlers binnen de groep en juist nu zetten de hotels hier vol op in. Met vier prachtkansen in de vorm van vier nieuw vervulde posities geeft Carlton Ho ...

Columns
Column Jantiene Berg: #OpenToWork

Het is inmiddels bijna zes maanden geleden dat ik samen met mijn compagnon de deur van ons urban boutique hotel moest sluiten. Het uitspreken van het faillissement ging in een recordtijd van twee minuten via de telefoon. Een ultrasnelle flitsscheiding. De start van een nieuw begin? In eerste instant ...

Meer nieuws

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Lees Nu
Wat vindt Sander Allegro ervan?
Nieuwsbrief ontvangen

Copyright 2020 - Uitgeverij PS

Uitgave door: