RV Aantijgingen tegen McDonald's en Starbucks

21 augustus 2013 |
RV Aantijgingen tegen McDonald's en Starbucks<

De term Obamacare (de populaire term voor de Affordable Care Act, de wetgeving die gezondheidszorg voor iedere Amerikaan toegankelijker en
betaalbaarder moet maken) is inmiddels welbekend. Hier in Amerika, maar ook ver daarbuiten. Binnenkort (1 oktober) is het zover: een volgend belangrijk punt van het healthcare reform plan gaat dan officieel van start; het door de overheid beheerde uitwisselingsplatform, waarbinnen allerlei gezondheidszorgpakketten worden aangeboden aan, en kunnen worden vergeleken door, consumenten.

Financieel snel kopje onder
De meesten zijn het er wel over eens dat een goed zorgpakket, toegankelijk voor iedereen, hard nodig is in een land waar menig hardwerkende medewerker financieel snel kopje onder kan gaan na een tegenvallende ziektepost, omdat die tot op heden vaak grotendeels privé moest worden opgehoest. Maar niet iedereen staat te springen bij de nieuwe zorgverzekeringswet. Veel werkgevers zien met de invoering van deze wet hun kosten flink stijgen en proberen van alles om dat tegen te gaan.

2,1 miljoen medewerkers
Een grote werkgever als Walmart (met kolossale supermarkten door heel Amerika en een geschatte 2,1 miljoen medewerkers) begon enkele maanden geleden een grote wervingscampagne om extra parttimers aan te trekken. Analisten hadden becijferd dat door het slechte bijvullen van de schappen veel omzet verloren ging. Dus, om die schappen beter bij te vullen, moesten er meer parttimers worden aangetrokken. Nu lijkt het er meer op dat Walmart bewust het aantal fulltimers heeft weten terug te dringen om zo deels onder de extra kosten uit te komen die de Affordable care Act voor hen als werkgever met zich gaat meebrengen.

McDonald's en Starbucks
Alleen fulltimers worden verplicht gedekt onder dit plan, voor parttimers is er niets geregeld. De verschuiving van fulltimers naar parttimers binnen Walmart schijnt inmiddels enorm te zijn en de media ruiken lont en stellen een en ander al aardig ter discussie.
Maar is Walmart de enige die er onderuit probeert te komen? Zeker niet. Vergelijkbare aantijgingen zijn gedaan richting grote werkgevers als McDonald's en Starbucks. Het is vaak niet hard te maken, maar iedereen begrijpt dat er financieel veel op het spel staat voor betrokken bedrijven, dus het 'fine tunen' van hun personeelsbeleid is op zich niet raar. Of dat op termijn in het beste belang van de medewerker is valt te betwijfelen. Wij als bedrijf vallen niet onder deze wetgeving, omdat het verplicht moeten aanbieden van een zorgverzekering door een werkgever pas geldt vanaf 50 fulltime medewerkers. Daar zijn we nog lang niet.

Pieken in oplichting
De invoering van het hele plan gaat sowieso niet over rozen, want er wordt nu ook meer en meer gewaarschuwd voor oplichterij. Consumentenbonden en -groepen als Fraud.org, divisie van de Federal Trade Commission voor marketingpraktijken, geven waarschuwingen aan hun leden over de pieken in oplichting, gebonden aan de uitrol van van het online zorgplatform in oktober.

Medische identiteiten stelen
De Affordable Care Act werd in 2010 bekrachtigd, maar er zijn nog veel details die moeten worden gladgestreken en oplichters maken daar graag gebruik van. Het doel voor fraudeurs is om complete medische identiteiten te stelen, inclusief iemands adres, sofinummer, huidige zorgverzekeringsnummer en medische geschiedenis.

Sofinummers doen $1
Die informatie helpt dieven om medische zorg te krijgen, geneesmiddelen op recept te kopen, frauduleuze verzekeringsclaims bij de overheid in te dienen, et cetera. Sofinummers leveren op de zwarte markt ongeveer $1 op, maar medische dossiers zijn veel lucratiever voor oplichters en leveren tot $50 op.

Kosten zijn gestegen en niet gedaald
Wij zelf bekijken alles met een schuin oog, omdat we het aan de ene kant geweldig vinden voor dit land dat er eindelijk wetgeving is die zorgverzekering beter structureert. Maar aan de andere kant zien we ook dat we er nog lang niet zijn. De belangrijke andere peiler van de Affordable Care Act is dat zorg circa 20 procent goedkoper moet worden voor iedereen, door open marktbeleid onder de aanbieders, maar tot op heden zijn de kosten eerder met 20 procent toegenomen. Dus die 20 procent reductie straks brengt ons eigenlijk uit op nul verandering…

Rembert Vonk, "www.excellentvacationhomes.com":http://www.excellentvacationhomes.com/

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Overig nieuws

Economie
Horeca 22.00 uur dicht, maximaal dertig gasten binnen

De horeca is verplicht om vanaf dinsdag 29 september de deuren om 22.00 uur te sluiten. Vanaf 21.00 uur mag er niemand meer naar binnen. In publieke ruimtes mogen nog maar maximaal 30 mensen samenkomen. In de buitenruimte gaat landelijk een maximum van 40 personen gelden voor bijeenkomsten. Daarbij ...

Economie
"Horeca 22.00 uur dicht, maximale groepsgrootte naar 30"

Tijdens de persconferentie van vanavond zal premier Mark Rutte bekendmaken dat de horeca iedere dag verplicht om 22.00 uur de deuren zal moeten sluiten. In publieke ruimtes mogen nog maar maximaal 30 mensen samenkomen. Dat geldt dus ook in restaurants. Daarbij wordt het personeel niet meegerekend. D...

Toerisme Coronacrisis
''Dit jaar 70 procent minder buitenlanders naar Nederland''

Het aantal buitenlanders dat dit jaar naar Nederland komt, ligt 70 procent lager dan vorig jaar. Bovendien gaan ongeveer 40 procent minder Nederlanders op vakantie in eigen land, waarmee het niveau van het toerisme terug op het niveau is van de jaren negentig, zo schetst het Nederlands Bureau voor T...

Economie Amsterdam Interview
Hoe komt Amsterdam uit de crisis? Reinier van Dantzig (D66) zoekt kwaliteitstoerist

Het contrast kán niet groter. Van een overvolle stad in 2019 naar een angstvallig stil Amsterdam in de zomer van 2020. Het massatoerisme verdween en de hotels in de hoofdstad blijven leeg. Terwijl het COVID-19 virus de hotellerie in zijn greep houdt, worden er plannen gesmeed om Amsterdam in ...

Economie Interview
Barbara Baarsma: "Amsterdamse hotels moeten serieus nadenken over transformatie"

Barbara Baarsma is econome en directievoorzitter van Rabobank Amsterdam. Bovendien is zij hoogleraar economie aan de Universiteit van Amsterdam. Naast haar werk bij de Rabobank is Barbara Baarsma hoogleraar toegepaste economie aan de Universiteit van Amsterdam. Ook is zij voorzitter van de Bankraad ...

Achtergronden
TheaterHotel De Oranjerie start met Dinner Theater Shows

Velen hebben het theater al te lange tijd moeten missen, maar daar komt verandering in! De Oranjerie gaat vanaf 2 oktober elk weekend een Dinner Theater Show organiseren. In een intieme setting op de bühne van de theaterzaal zorgt De Oranjerie voor een uniek en avondvullend programma. Terwij...

Meer nieuws

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Lees Nu
Wat vindt Sander Allegro ervan?
Nieuwsbrief ontvangen

Copyright 2020 - Uitgeverij PS

Uitgave door: