Personeel horeca wil massaal andere baan

22 april 2015 |
Personeel horeca wil massaal andere baan<

Meer dan de helft van Nederlandse werknemers wil graag dit jaar een nieuwe baan (52,7 procent). Dat blijkt uit de Loonwijzer/Monsterboard Wage
Index, een rapport dat inzicht geeft in de loonontwikkeling en arbeidsmarkt in Nederland. In de IT & Telecom sector steeg het aantal werknemers dat op zoek wil naar een nieuwe uitdaging het meest (+17 procent) en in de horeca & toerisme is dit percentage het hoogst met maar liefst 68 procent.

Laagste baantevredenheid in de horeca
In de horeca heerst dan ook de minste baantevredenheid: slechts iets meer dan de helft van de werknemers is tevreden. Over het algemeen waren medewerkers in 2014 juist positiever dan in 2013. De baantevredenheid nam van 60 procent in 2013 toe naar 63 procent en minder werknemers verwachten een ontslag (14 procent in 2014 tegenover 17 procent in 2013). In Nederland namen ongeveer 260.000 respondenten deel aan het onderzoek.

Veel vacatures
“We zien dat steeds meer werknemers op zoek zijn naar een nieuwe baan, vooral in de IT & Telecom neemt die bereidheid toe”, aldus Gian Zandonà, Managing Director van Monsterboard.nl. “Nu er weer meer vacatures zijn is het een mooi moment om een volgende stap in je carrière te zetten. De eerste stap is het updaten van je online cv en met een professionele blik te kijken naar je sociale profielen. Ook is het goed om Twitter feeds te volgen en vacature alerts in te schakelen. Quick wins om goed voorbereid te zijn wanneer die nieuwe kans voorbij komt.”

Fors meer IT & Telecom werknemers op zoek naar iets nieuws
In de sector horeca & toerisme hebben de meeste werknemers het voornemen om dit jaar een nieuwe baan te vinden (68 procent). De sector wordt gevolgd door transport & logistiek (57 procent) en de IT & telecom (56 procent). In IT & Telecom nam dit voorname fors toe, het percentage steeg maar liefst 17 procent ten opzichte van 2013, de grootste stijging van alle sectoren. In de agrarische sector zijn werknemers het minst gebrand om elders aan de slag te gaan: slechts 40 procent van de werknemers wil in 2015 ergens anders werken, een daling van 10 procent ten opzichte van 2013.

“De Wage Index wees eerder al uit dat werknemers in de IT en Telecom minder zijn gaan verdienen”, aldus Paulien Osse, directeur van Loonwijzer. “Het is dan ook niet gek dat werknemers in die sector sneller op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging.”

Baantevredenheid neemt in vrijwel iedere sector toe
In vrijwel alle sectoren is de baantevredenheid in 2014 licht toegenomen. Alleen in de gezondheidszorg is dit gelijk gebleven. De grootste baantevredenheid heerst in de agrarische sector waar 71 procent van de werknemers tevreden is. Dit heeft vooral te maken met de groeiende baanzekerheid en tevredenheid over de werkomgeving. De agrarische sector wordt gevolgd door de juridische en marketing & communicatie sector (70 procent). Deze sectoren lieten ten opzichte van vorig jaar dan ook de grootste stijging zien van respectievelijk 10 procent en 7 procent. Daarnaast liet ook de bouw & techniek sector een forse stijging zien van 7 procent. In de sector horeca & toerisme zijn de minste medewerkers tevreden (55 procent).

Werknemers in Nederland steeds meer content met werkomgeving en collega’s
Op het gebied van werknemerstevredenheid zijn werknemers ook meer tevreden over de werkomgeving en over hun collega’s. Vooral in de agrarische sector is de tevredenheid sterk toegenomen, van 58 procent in 2013 naar 72 procent in 2014. Medewerkers in de juridische en marketing & communicatie sector zijn het meest tevreden over hun werkplek (76% procent). In de transport en logistiek zijn werknemers het minst tevreden over de werkomgeving (59 procent).

Werknemers zijn ook meer content over collega’s en leidinggevenden. In de juridische en marketing & communicatiesector (82 procent) en IT & Telecom sector (80 procent) is men het meest tevreden over collega’s. Ook qua tevredenheid met leidinggevenden scoren de juridische en marketing & communicatiesector (67 procent) en IT & Telecom sector (64 procent) in de top 3. Alleen in de gezondheidszorg en in de horeca zijn werknemers minder tevreden ten opzichte van 2013. Binnen deze sectoren ligt de tevredenheid over collega’s en leidinggevenden dan ook het laagst.

Minder werknemers verwachten ontslag in 2015
Hoewel meer werknemers op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging, verwachten minder werknemers ontslagen te worden dit jaar. In 2013 verwachtten 17 procent van de werknemers een ontslag, dit percentage daalde in 2014 naar 14 procent. De minste ontslagen worden in de agrarische sector verwacht, slechts 3 procent van de werknemers verwacht zijn baan kwijt te raken. In de gezondheidszorg zijn werknemers het minst zeker van de toekomst van hun baan, 28 procent houdt rekening met een ontslag.

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Overig nieuws

Achtergronden
Welke beoordelingen ontvangen hotels en hoe uiten zij zich op social media?

Nog snel een vakantie boeken of dit najaar een weekendje weg in eigen land? Online ondernemersplatform Places.nl zocht voor u uit hoe hotels beoordeeld worden door klanten. En dat niet alleen: hoe presteren deze hotels eigenlijk op social media? Want wat is nou leuker dan foto’s bekijken om al...

Wet- en regelgeving
Alle rookruimtes gesloten in 2022

Het is de bedoeling dat de laatste rookruimtes in Nederland in 2022 sluiten. In (semi)overheids- en openbare gebouwen sluiten de rookruimtes al in 2021. Dat betekent dat er dan geen rookruimtes meer te vinden zijn in de zorg, het onderwijs, bij overheidsgebouwen en in de cultuur- en sportsector. In ...

Economie
FNV Horeca bereikt cao-akkoord horeca met 3% loonsverhoging

FNV Horeca en CNV Vakmensen hebben met werkgeversorganisatie Koninklijke Horeca Nederland een onderhandelingsakkoord bereikt voor een nieuwe cao horeca. Het belangrijkste resultaat is een loonsverhoging van in totaal 3%. Edwin Vlek, bestuurder FNV Horeca, over het behaalde onderhandelingsakkoord:...

Interview Longread
Michael Struck, Ruby Hotels: "Rotterdam staat op ons lijstje"

Ruby Hotels fonkelt aan het firmament van het Duitse hotellandschap en zal binnen niet al te lange tijd wereldwijd bekend zijn. Als we de drukke openingsagenda bekijken, zien we openingen in Londen, Frankfurt, Düsseldorf, Keulen, Helsinki, Zürich en enkele locaties in China op de planning....

Achtergronden Tech
Overname Winner Hotel Software door Mews

Mews, het snelst groeiende SaaS Property Management Systeem (PMS) voor hotels en hostels, heeft de grootste Belgische software-leverancier, Winner Hotel Software, overgenomen. De strategische samenwerking tussen de twee toonaangevende Property Management Systems draagt bij aan de uitbreiding van ...

Achtergronden Internationaal
Deze items worden door hotelgasten het vaakst gestolen uit het hotel

Het stelen van zeep of pennen lijkt voor veel hotelgasten onschuldig, maar sommige zijn zo brutaal dat ze tv's, piano's, matrassen of zelfs opgezette dieren uit het hotel dragen. Wellness Heaven heeft 1.157 hoteliers gevraagd welke items het meest worden gestolen. In het bijzonder zien we ee...

Meer nieuws

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Lees Nu
Columns Sander Allegro
Nieuwsbrief ontvangen

Copyright 2019 - Uitgeverij PS

Uitgave door: