Accor bekroond met Talent naar de Top Award

6 juni 2014 |
Accor bekroond met Talent naar de Top Award<

Het diversiteitsbeleid van Accor Nederland is deze week bekroond met de Diamant Award van Talent naar de Top, een stichting die de
doorstroom van vrouwen naar topfuncties stimuleert. Een commissie, onder leiding van Gerdi Verbeet, riep de hoteloperator uit tot ‘Aansprekend Voorbeeld’ en vond de inbedding van het m/v-diversiteitsbeleid een inspiratie voor andere ondertekenaars van het Talent naar de Top charter.

Vrouwelijk talent
Volgens de commissie nam Accor afgelopen jaar concrete maatregelen om meer vrouwelijk talent te werven, te behouden en te benoemen. En met resultaat. Inmiddels vervullen vrouwen de helft van de functies in het Benelux-directieteam. Caro van Eekelen, COO Hotel Services Accor Benelux, wijst erop dat alle lagen van haar organisatie over vrouwelijk talent beschikken: “Binnen Accor is meer dan de helft van alle medewerkers vrouw. En ook in hogere functies is het aandeel groot. Precies 30% van onze Nederlandse hoteldirecteuren is vrouw.”

Caro van Eekelen
Caro van Eekelen, COO Hotel Services Accor Benelux ontvangt de Diamant Award uit handen van Gerdi Verbeet, voorzitter van de Commissie Monitoring Talent naar de Top.

Gemengde teams
Daarnaast benadrukt Van Eekelen het belang van gemende teams: "Diversiteit is zowel in onze hotel- als in onze managementteams van groot belang. Een gemengd team is succesvoller en vult elkaar in vele opzichten perfect aan. Jaarlijks verblijven er veel vrouwen in onze hotels. Het is daarom belangrijk deze diversiteit van onze doelgroep te spiegelen in onze teams, en vrouwen binnen Accor meer zeggenschap te geven.”

Woman at Accor
In het personeelsprogramma van Accor is een belangrijke rol weggelegd voor m/v-diversiteit. Het vrouwennetwerk van Accor, Women At Accor Generation, zorgt dat meer vrouwen leidinggevende functies gaan vervullen, en stemt aanbod en dienstverlening beter af op de vrouwelijke klanten van de hotels.

Talent naar de Top
Accor Hotels Nederland ondertekende in 2011 het charter Talent naar de Top. Bedrijven die het charter ondertekenen, committeren zich daarmee vrijwillig, maar niet vrijblijvend, aan een duurzaam beleid om meer vrouwen te laten doorstromen naar de top van hun organisatie. Ze beloven concrete maatregelen te nemen om meer vrouwelijk talent aan boord te krijgen en te houden of zulke maatregelen binnen hun bestaande diversiteitsbeleid te continueren.

Stimuleren
Stichting Talent naar de Top richt zich op het faciliteren en stimuleren van overheid, werkgevers en topvrouwen zelf. De stichting heeft het Charter Talent naar de Top ontwikkeld vanuit de overtuiging dat verandering bij de bedrijven en organisaties van binnenuit moet komen. Werkgevers moeten de noodzaak van meer vrouwen aan de top zélf inzien en hiervan eigen beleid maken.

Thijs Jacobs

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Overig nieuws

Alles over legionella en dode leidingen

Legionella… Veteranen onder de hoteliers zullen zich herinneren hoe deze ziekteverwekker naam en ‘faam’ kreeg dankzij een congres van het American Legion (Philadelphia, 1976). Dat was nog ver weg, maar in 1999 sloeg de bacterie hard toe in Nederland: 32 mensen overleden door de zi...

Ewout Hoogendoorn spreekt zich uit

Op het Van Hessen relatie event van 6 juni komen een aantal interessante sprekers. Onder wie Ronnie Hinrichs (directeur Van Hessen), Ronald Huiskamp (eigenaar van H-Hospitality en restaurant Arles) en Ewout Hoogendoorn. Ewout is managing eigenaar en managing director van Horwarth HTL Benelux en ...

Interview Utrecht Longread
Interview: BUNK Hotels geeft het Nederlandse hotellandschap extra glans

Robin Hagedoorn (links op de openingsfoto) en Joachim de Looij stralen van oor tot oor. Hun BUNK Hotel in Utrecht opent op 20 juni de deuren voor de allereerste gasten en wij mochten alvast een kijkje nemen in de Westerkerk die omgetoverd wordt tot hotel. Eenmaal binnen, blijken de bouwvakkers nog d...

Achtergronden
Op deze manier houd je je aan de privacyregels in je hotel

Ben jij bang om ongastvrij te zijn als je je aan privacyregels houdt? Denk jij dat het een enorme rompslomp is om de privacy in je hotel op orde te krijgen? Heb je geen idee waar en hoe je moet beginnen? Lees dan vooral even verder, want we hebben een aantal bruikbare tips voor je. Het zorgvuldi...

Hotel
Park Plaza Victoria Amsterdam en art'otel amsterdam lanceren We are Amsterdam

Gelegen aan de Prins Hendrikkade, direct tegenover het Centraal Station, is een uniek aanbod van twee fantastische hotels: Park Plaza Victoria Amsterdam en art'otel amsterdam, die samen alle voordelen van een complete ervaring bieden. Een schat aan verbonden faciliteiten op één loc...

Advertorial
Walk-In met accessoires: een design met veel toegevoegde waarde

De veelzijdige accessoires van HÜPPE Select+ vullen nu elke moderne Walk-In douche perfect aan. Één design met veel toegevoegde waarde, esthetisch, tijdloos mooi en functioneel. De veelzijdige accessoires zijn niet alleen nuttig voor uw gasten, ze zorgen ook voor veel extra comfor...

Meer nieuws

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Lees Nu
Columns Sander Allegro
Nieuwsbrief ontvangen

Copyright 2019 - Uitgeverij PS

Uitgave door: