Louvre Hotels Group lanceert 'Young Core' committee

29 november 2019 | Redactie
Louvre Hotels Group lanceert 'Young Core' committee<

Louvre Hotels Group zet een gewaagde stap door een “Young Core” committee te lanceren die ze mee laat lopen met het directiecommittee. Voor jonge afgestudeerden is lid zijn van dit unieke comittee een gouden kans om hun carrière te beginnen op het hoogste niveau in de hiërarchie van een internationale hotelgroep. Ook doen ze ervaring op in het veld en in de dagelijkse activiteiten van een hotelnetwerk. 


De "Young Core" -ervaring vormt een echte springplank voor hooggeschoolden met een passie voor gastvrijheid. Het programma duurt tussen de 12 en 18 maanden met een eenvoudig idee: jongeren rechtstreeks laten werken met leden van het Directiecommittee en het Management Team en aan missies van verschillende afdelingen, variërend van strategie tot operatie en human resources. Het doel is om de vaste manier van communiceren te doorbreken en een drijvende kracht voor het topmanagement te bieden. In de tussentijd groeien de leden van het “Young Core” committee in hun vaardigheden, krijgen een 360 ° -visie op het bedrijf, diepgaande kennis van ondersteunende functies zoals Financiën, Marketing, E-commerce en Distributie en praktische ervaring in de realiteit van het veld en de dagelijkse activiteiten in de hotels van de groep.

Succesvolle rekruten  

                 
Na bijna een jaar in de "Young Core" naderen Charles Dujoncquoy en Walter Bouteaudou beide het einde van hun missie. Voor de een uitte dit programma zich in een kans om met een CEO als stafchef te werken. Voor het andere "Young Core"-lid diende de ervaring als opstap naar een baan als marketing strateeg bij Jin Jiang International in China.

Lorraine Duval, verantwoordelijk voor de commissie, is volledig tevreden: "Deze eerste twee rekruten zijn echte succesverhalen. Voor Louvre Hotels Group is het Young Core committee een manier om nieuw inzicht te krijgen in zakelijke kwesties en voortdurend in contact te staan met onze hotels. Daarnaast profiteren de "Young Core" leden van directe vooruitgang, zowel op het vlak van expertise als carrière.”

Om de "Young Core"-energie sterk te houden, heeft het comnittee twee nieuwe internationale leden aangeworven, Paulina Amuchastegui en GuanGuan Hu, beiden afgestudeerd aan prestigieuze scholen.

Over Louvre Hotels Group 
Met meer dan 1.400 hotels in 54 landen is Louvre Hotels Group  één van de grootste internationale hotelketens. Sinds een aantal jaar is de keten eigendom van Jin Jiang International Hotels. Golden Tulip  is  een  onderdeel  van  Louvre  Hotels  Group,  heeft  meer  dan  50  jaar ervaring  in  de hospitality industrie en heeft circa 190 hotels in 44 landen. Louvre  Hotels  Group  voert  naast  Golden  Tulip  de  merken  Tulip Inn, Royal Tulip, Première  Classe,  Campanile,  Kyriad, Kyriad Prestige, de 5 merken van het Sarovar-netwerk in Indië,  de Hôtels & Préférence Groupe en het Chinese merk Metropolo. Louvre Hotels Group is in de Benelux vertegenwoordigd met de merken Golden Tulip en  Tulip  Inn  (18 hotels),  Campanile  (20  hotels)  en  Première  Classe  (2  hotels).

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Overig nieuws

Awards Achtergronden
Award Familiehotel 2020 gaat naar Preston Palace  

Preston Palace is voor de zesde maal op rij uitgeroepen tot 'Familiehotel van het Jaar'. Maar liefst 83% van de stemmers stemde op het Twentse all-inclusive resort. Om haar dankbaarheid te benadrukken doneert Preston Palace aan een goed doel dat zich inzet voor families, krijgen alle medewer...

Booking.com OTA's
Booking.com introduceert een nieuw systeem voor kwaliteitsclassificaties

Booking.com introduceert een nieuw systeem voor kwaliteitsclassificaties voor appartementen, vakantiehuizen en villa's; het nieuwe systeem maakt het makkelijker voor reizigers om de kwaliteit van unieke verblijfsplekken te vergelijken. Reizigers hebben tegenwoordig meer keuze dan ooit als ze...

Personeel
De nieuwste technologische tools voor het koesteren van talent

Waar menselijk talent in de jaren ‘90 werd gezien als een verrijking om te managen onder het concept van talentmanagement, neemt het koesteren van talent een humanistisch standpunt in van de mensen van een organisatie van wie het doel in lijn is met het bedrijf dat talent ontwikkelt en koester...

Awards Cocktails
Super Lyan beste hotelbar van Amsterdam

Super Lyan is uitgekozen tot beste hotelbar van Amsterdam. De prijs werd zaterdag voor de zevende keer uitgereikt door de Belvedere Best Hotel Bar Awards tijdens de jaarlijkse Hotelnacht. De prijs werd in ontvangst genomen door Bar Manager Dan Garnell, Director of F&B Jos van Hunen en hoteldirec...

Achtergronden Internationaal
Relais & Châteaux verwelkomt negen nieuwe leden

Negen nieuwe leden van over de hele wereld komen de familie Relais & Châteaux verrijken. Dankzij hun uitzonderlijke locaties, de charme van hun architectuur, hun unieke geschiedenis en het talent van hun chef-koks, openen deze huizen nieuwe vensters naar de wereld voor reizigers. Chatha...

Columns
Column Hans van Spronsen: OK Boomer

Wellicht heeft u het de afgelopen weken of maanden online voorbij zien komen, de nieuwe online grap die graag wordt verspreid door millennials en de generaties die daarop volgen; ‘OK Boomer’. Kort gezegd is het een grapje met een serieuze kern, de term werd zelfs al gebruikt in het parle...

Meer nieuws

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Lees Nu
Columns Sander Allegro
Nieuwsbrief ontvangen

Copyright 2020 - Uitgeverij PS

Uitgave door: