Nieuwe Cao Recreatie met oplossing seizoenswerk een feit

15 juli 2016 | Thijs Jacobs

RECRON-leden en de leden van de vakbonden FNV Recreatie, CNV Vakmensen en FNV Publiek Belang hebben ingestemd met de nieuwe Cao Recreatie. De Cao Recreatie gaat in per 1 juli 2016 en loopt tot 1 juli 2017 en geldt voor 18.000 recreatiemedewerkers werkzaam in de recreatiesector. Een belangrijke afspraak tussen de sociale partners in deze cao is de ruimte voor seizoenswerk.

Ook de politiek reageert positief hierop omdat recreatiebedrijven met deze cao weer gebruik kunnen maken van seizoencontracten. Na de sterke lobby van RECRON is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eerder dit jaar zo gewijzigd dat rekening wordt gehouden met seizoenswerk, mits in cao afgesproken. Zo hoeven vaste seizoenmedewerkers bij recreatiebedrijven niet na 2 jaar minimaal 6 maanden uit dienst, maar blijft de oude regeling van 3 maanden van toepassing.

Enkele reacties uit de Tweede Kamer:

Bas van ’t Wout, Tweede Kamerlid voor de VVD:

De recreatiesector is een prachtige branche. Miljoenen Nederlanders ontspannen, komen tot rust en hebben gewoon veel plezier op campings, recreatieparken en andere attracties. Keer op keer komen zij dezelfde gezichten tegen. Gemotiveerde mensen, die er eer in scheppen hun gasten een goede tijd te bezorgen. Ik ben blij dat het de VVD gelukt is om een voor de sector heel vervelend uitpakkende bepaling in de Wet Werk en Zekerheid aangepast te krijgen, in een extra akkoord met de Partij van de Arbeid en minister Asscher. Wat daarbij hielp, was de goede en concrete wijze waarop RECRON de problematiek richting de politiek verwoordde. Het seizoenswerk zoals we dat gewoon waren, is weer gewoon mogelijk. Als ik terugkijk op het afgelopen jaar zie ik dat Nederland er steeds beter voor staat. Onze welvaart neemt toe en steeds meer mensen vinden een baan. Ik ben er trots op dat de VVD daar een bijdrage aan heeft geleverd. Maar ik kijk vooral met ontzag naar al die ondernemers en hun medewerkers die ons land uit de crisis hebben geholpen. Die stille, hardwerkende meerderheid, dat is de ruggengraat van ons land.”

Pieter Heerma, Tweede Kamerlid voor het CDA: 

“De WWZ zorgt op de arbeidsmarkt voor problemen. De positie van flexwerkers lijkt te verslechteren en MKB’ers durven nog minder snel personeel aan te nemen. Maar de effecten die de wet had voor de seizoensarbeid waren echt niet uit te leggen en een zeer acuut probleem. Vooral in de recreatie en land- en tuinbouw zou het leiden tot een draaideur van personeel waar werkgevers en werknemers beiden niet op zaten te wachten. Daarom hebben we er als CDA steeds voor gepleit dat er een aanpassing van de wet kwam voor de seizoensarbeid. Het heeft veel tijd en discussie gekost, maar het is mooi dat het is gelukt. Dat is goed nieuws voor ondernemers in de recreatiesector en het is goed nieuws voor de werkgelegenheid.”

Steven van Weyenberg, Tweede Kamerlid voor D66: 

“D66 heeft lang aangedrongen op soepeler regels voor seizoenswerk, bijvoorbeeld in de recreatiesector. Dat is goed voor ondernemers én werknemers. Zo kunnen mensen aan de slag blijven en wordt baanverlies voorkomen. Iedereen snapt dat er op een camping of bij een pretpark in de zomer meer werk is dan in de winter. D66 is blij dat de wet nu is versoepeld en sociale partners in de recreatiesector nu zelf goede afspraken hebben kunnen maken."

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Overig nieuws

Wet- en regelgeving KHN
KHN: Alcoholklok hotels wederom toppunt van symboolpolitiek

KHN heeft vol onbegrip kennis genomen van het kabinetsbesluit om vanaf vrijdagavond 23 oktober een alcoholklok voor hotels in te voeren. Volgens dit besluit mag er vanaf vanavond in hotels na 20:00 uur ook geen alcohol meer worden geschonken of genuttigd in publieke ruimten zoals in het restaurant o ...

Achtergronden Coronacrisis
Horecaondernemers krijgen eenmalig 2500 euro overheidssteun

De horecabedrijven die vanwege de coronacrisis gesloten zijn, kunnen een eenmalige uitkering van gemiddeld 2500 euro tegemoetzien. Het bedrag is afhankelijk van het geleden omzetverlies. Dit meldt de NOS op basis van verklaringen van Haagse ingewijden. De maatregel zal deel uitmaken van het derde st ...

Wet- en regelgeving Coronacrisis
Ook in hotels geen alcohol meer na 20.00 uur

In bars en restaurants van hotels mag vanaf vanavond 20.00 uur geen alcohol meer worden geserveerd. Ook niet via roomservice. Hiermee trekt het kabinet de lijn met het verbod op de verkoop van alcohol in winkels tussen 20.00 en 07.00 uur door. In winkels is dat sinds vorige week woensdag niet meer t ...

Interview Longread
Martin Lindelauf met pensioen: een interview in 41 vragen, deel 4

Na 41 dienstjaren houdt Martin Lindelauf (61) het voor gezien. Hij laat de hotellerie achter zich. In 41 vragen portretteert Hospitality Management de gedreven hotelier. Dit is deel 4 uit de reeks, die uit vier delen bestaat. Let je extra op de kwaliteit van de bouw van een hotel? ...

Columns
Column Ewout Hoogendoorn: Het nut van data is nul

‘72 procent van de grotere ondernemingen is er nog niet in geslaagd om een datagedreven cultuur te creëren. Dat getal zal onder MKB-bedrijven nog veel hoger uitvallen’. Veel bedrijven investeren erin, maar zijn dus niet niet in staat een cultuurverandering tot stand te brengen. Hoe ...

Opening Internationaal
Ruby Hotels: een derde hotel in Londen én uitbreiding in Wenen

Ruby Hotels heeft vertrouwen in de toekomst. Ondanks de huidige uitdagende tijd waarin ook deze hotelgroep hard geraakt wordt door de gevolgen van Covid-19, wordt er nog steeds uitgebreid. Zowel in het openen van nieuwe hotels als in het uitbreiden van bestaande. Meet Ruby Zoe! Na de succesvol ...

Meer nieuws

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Lees Nu
Wat vindt Sander Allegro ervan?
Nieuwsbrief ontvangen

Copyright 2020 - Uitgeverij PS

Uitgave door: