Congres Vrouwelijk Leiderschap in Hospitality in één dag

2 mei 2018 | David Bakker

Op maandag 2 juli vindt in Hilversum het congres plaats gericht op het stimuleren van vrouwelijk leiderschap binnen de hospitality. Het congres is voor hoogopgeleide vrouwen binnen de hospitality branche. De dag is onderverdeeld in vier modules: strategie, onderhandelen, overtuigen en zelfvertrouwen.

Experts, wetenschappers en vakvrouwen

Op het podium staan op 2 juli o.a. Elisa de Groot, auteur van ‘Stratego voor Vrouwen’, Yvette Berkel, auteur van het boek ‘Onderhandelen voor vrouwen en de auteur van ’IJs Verkopen aan eskimo's' Pacelle van Goethem. Claartje Vinkenburg van de Vrije Universiteit Amsterdam, zal haar wetenschappelijk onderzoek met betrekking tot diversiteit delen met de zaal. Caro van Eekelen, Senior Vice president AccorHotels, zal verhalen delen over het project empowering women binnen Accor met 250.000 medewerkers. Karin van den Berg, directeur Hilton Rotterdam vertelt over haar loopbaan en het belang dat Hilton hecht aan vrouwelijk talent, Jildou van der Bijl, hoofdredacteur van het meest succesvolle tijdschrift van Nederland ‘Linda’, deelt haar tips en tricks om als vrouw aan de top te komen. Dagvoorzitter is Ghislaine Plag, TV en radio presentator van o.a. Debat op 2, Spraakmakers en Netwerk. De dag zal worden afgesloten door Vreneli Stadelmaier met haar Theatercollege F*ck die onzekerheid.

Ook in de hospitality branche is de balans tussen mannen en vrouwen in de top nog ver te zoeken.  Volgens Vreneli Stadelmaier, bedrijfskundige, register coach, spreker en auteur van ‘F*ck die onzekerheid’ en tevens organisator van het congres,  is dit congres nodig omdat ook de balans op plekken waar de besluiten worden genomen binnen de hotelwereld, volledig afwezig is. “En dat is spijtig. Natuurlijk voor het vrouwelijk talent dat letterlijk verdampt, maar ook voor de bedrijven, want onderzoek door McKinsey, geeft aan dat divers samengestelde teams zorgen voor meer efficiency en innovatie en meer tevredenheid van klanten en werknemers. Organisaties met diverse teams zijn bewezen succesvoller.

En het vrouwelijk talent is ruim aanwezig, ook in deze branche studeren op de hbo’s meer meiden dan jongens af en met betere cijfers. ”Hotelconcerns als Hilton en Accor zijn zich bewust van de voordelen en zijn goede voorbeelden hoe het moet, ze hebben speciale programma's opgezet om meer vrouwelijk leiderschap te ontwikkelen, op het congres zullen ze hun ervaringen delen”, aldus Stadelmaier.

Meer informatie is hier te vinden.

Nieuwsbrief

Ontvang wekelijks alle hotelupdates

Overig nieuws

Columns Sander Allegro
Column Sander Allegro: vijf keer raak

“De hotelindustrie verliest de controle over haar eigen kamervoorraad.” Dat was een van de belangrijkste – wat apocalyptisch aandoende - voorspellingen in de white paper van de International Hotel Association over de toekomst van de hotelsector. Het in 1996 gepubliceerde rapport me...

Economie Achtergronden
Stevige groei meetings- en eventsbranche verwacht in 2019

Een decennium na de wereldwijde economische recessie van 2008, is de meetings- en eventsbranche teruggeveerd. Voor het vierde achtereenvolgende jaar laat de sector een consistente groei van uitgaven en bezoekers zien. Deze gestage en stabiele groei is de nieuwe norm binnen de meetings- en eventsbran...

Drinks Longread
Achtergrond: alcoholarm bier in opkomst, alcoholvrije wijn nog niet populair

Overdag een ijskoud glas bier of een goed glas wijn. Hoewel in Nederland die cultuur niet heerst, verandert de behoefte van de consument. De mogelijkheid om een glas wijn of een biertje bij de lunch te bestellen groeit. Alcoholvrije wijnen zijn (nog) niet populair in de horeca, maar bieren die weini...

Personeel Achtergronden
Onderzoek personeel & horeca: 'De horecaondernemer heeft geen plan'

‘’Het moet een familie zijn’’, ‘’ludieke wervingsfilmpjes helpen’’ en ‘’duidelijke communicatie is alles’’. Bovenstaande uitspraken komen van horecamanagers en -ondernemers. Kortom: elke ondernemer of manager die ik spreek heeft...

Achtergronden
Top 10 brandoorzaken bij bedrijven

Menselijk handelen is de belangrijkste oorzaak van bedrijfsbranden in Nederland. En daarmee is het één van de grootse bedreiging van de bedrijfscontinuïteit in het midden- en kleinbedrijf. Dat constateert verzekeraar Reaal, na een analyse van brandoorzaken bij bedrijven. De verzek...

Hotel Achtergronden
Preston Palace heeft een eigen 'geluksmakelaar'

Ze is efficiënt, attent, ervaren, vriendelijk en ze weet álles over trouwen. Dat is Wendy, de Weddingplanner van Preston Palace. Ze doet alles voor de mooiste dag van haar gasten en werkt exclusief voor dit all-inclusive hotel. En dat doet ze goed. Geluksmakelaar "Ik geniet er...

Meer nieuws

Nieuwsbrief

Ontvang wekelijks alle hotelupdates

Lees Nu
Nieuwsbrief ontvangen

Copyright 2018 - Uitgeverij PS

Uitgave door: