Vrouwelijke ondernemers en managers gaan post-lockdown ‘unwinden’ op de Veluwe

Auteur: redactie
Branded Content 7 juli 2020
Vrouwelijke ondernemers en managers gaan post-lockdown ‘unwinden’ op de Veluwe

Vrouwelijke ondernemers en managers in onze branche hebben het de afgelopen maanden extra zwaar gehad.  Ze moesten in de lockdown vaak meerdere ballen in de lucht houden. Via zoom-meetings moesten ze hun teams blijven aansturen en motiveren. Ondertussen drukte ook de continue aandacht voor kinderen en ouders en andere zorgtaken meestal op hun schouders. Dat heeft gezorgd voor een extra zware belasting, niet zelden leidend tot stress en erger, aldus verschillende onderzoeken. 

SheConsult, een coach-organisatie gespecialiseerd in hoogopgeleide vrouwen en de LofAcademy organiseren daarom in augustus een evenement in de Heerlickheijd van Ermelo voor deze groep vrouwelijke leiders, bedoeld om er even zinvol uit te zijn.

Summer academy in de natuur

drs.Vréneli Stadelmaier en drs. Jolanda Holwerda, beiden winnaars van de door de regering uitgeloofde Joke Smit prijs, zijn de motoren achter het evenement. Stadelmaier: 
“In onze coachpraktijk hebben we veel vrouwen gesproken die er echt tegenaan zitten. In sommige gevallen is er echt sprake van een burn-out. Dat is heftig. Je hoort verhalen van vrouwen die 24/7 bijna 16 uur in de touw zijn, met een volle (online) baan, de zorg voor de kinderen thuis, de zorg voor de ouders in lockdown, de huishouding en meer. De werkende partner, ook vaak met een verantwoordelijke baan, ging gewoon naar de zaak (lekker rustig nu, riep hij dan). Die mannen waren met name de groep die nog wel naar het kantoor gingen en het waren vooral zij die zaten op de lege hotelkamers, zo leerden wij", aldus Stadelmaier.

Vijf dagen post-lockdown ‘unwinden’

Het evenement begint op 17 augustus en duurt vijf dagen. De deelnemers hebben de keuze uit acht verschillende workshops om inspiratie op te doen en  kennis op te doen rondom vrouwelijk leiderschap, onzekerheid, balans tussen werken en leven, omgaan met stress, toekomst bepalen, leren van toppers en meer. Ook zal er aandacht zijn voor de geestelijke en fysieke problemen die zijn opgedaan de laatste maanden. “Kortom, een combinatie van het het opdoen van nieuwe kennis, geïnspireerd raken en ontspannen, zodat de deelnemers er na de zomer weer gezond en met energie weer tegenaan kunnen gaan. Wwe kunnen ons voorstellen dat de werkgever hierin graag bijdraagt”,  aldus Jolanda Holwerda.

Meer informatie op: https://sheconsult.nl/gun-jezelf-de-summer-academy/ 

Overig nieuws