Amsterdams hotel heeft primeur: solliciteren via Voice Memo

9 januari 2019 | Thijs Jacobs

In april opent een gloednieuw hotel in het Amsterdamse Amstelkwartier: Leonardo Royal Hotel Amsterdam. En om de juiste medewerkers aan te trekken, is de sollicitatieprocedure opvallend anders, maar vooral innovatief. Het hotel zoekt spraakmakers (m/v) met een vlotte babbel; persoonlijkheden die mensen op hun gemak stellen, altijd in zijn voor een praatje en gasten net dat beetje extra bieden. Kortom: mensen die passen bij het Now we’re talking-concept van het hotel. Daarom start het sollicitatieproces niet met een brief, maar met een gesprek. Dat maakt het een stuk gemakkelijker voor de sollicitant.

Geïnteresseerden introduceren zichzelf met een Voice Memo via Whatsapp, zodat de echte conversation starters meteen goed uit de verf komen. Kennis maken – en misschien zelfs meteen een baan scoren – kan op het Leonardo Royal Recruitment Event op 15 januari in Zuidpark aan de Spaklerweg in Amsterdam. 

Medewerkers met karakter

Een bruisend hotelbedrijf in Amsterdam met internationaal aanzien en veel doorgroeimogelijkheden. Een groot team creatieve collega’s, contact met gasten van over de hele wereld en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen. Bij Leonardo Royal Hotel Amsterdam word je aangenomen op basis van karakter, communicatieskills en motivatie. Het hotel moedigt werknemers aan zichzelf te zijn: hardwerkend met een goede dosis humor, nieuwsgierig naar wat mensen beweegt, altijd klaar om met de gasten mee te denken.

Leonardo is op zoek naar een team dat het Now we’re talking-concept uitstraalt en om dat te vinden is het sollicitatieproces radicaal omgegooid. Eerst praten, dan de rest. In een Voice Memo vertel je wie je bent en waarom jij in het team past, als het klikt word je uitgenodigd voor de tweede ronde. Een gloednieuwe procedure die voor het eerst in Nederland wordt gebruikt om medewerkers aan te nemen. En dat past weer ontzettend goed bij een gloednieuw hotel! 

Jakob-Jan Blaauw, General Manager Leonardo Royal Hotel Amsterdam: “Omdat we liever een echt gesprek aangaan, willen we het onze sollicitanten zo makkelijk mogelijk maken: niet zwoegen op de perfecte brief die je persoonlijkheid vangt, maar met je eigen stem je eigen verhaal kunnen vertellen. En wat is dan makkelijker dan een Voice Memo op Whatsapp sturen?”  

Recruitment Event – 15 januari – Zuidpark

Het sollicitatieproces face to face beginnen kan ook. Op dinsdag 15 januari organiseert Leonardo Royal Hotel Amsterdam een Recruitment Event in Zuidpark aan de Spaklerweg. Van 11.00 tot 19.00 uur zijn alle geïnteresseerden van harte welkom om kennis te maken, meer te weten te komen over dit up & coming gedeelte van Amsterdam en deel te nemen aan verschillende activiteiten. Zo leer je tijdens de Conversation Starters workshop alles over het aanknopen van een leuk gesprek en kun je op deze dag gelijk een interview hebben met een van de hotel recruiters. Ook is er een fotograaf aanwezig voor het maken van een professionele CV en/of LinkedIn foto. En uiteraard gaat dat gepaard met de beste kop koffie van Amsterdam en lekkere bites. Het is zelfs mogelijk met een baan op zak het event weer te verlaten.

Over Leonardo Hotels & de Fattal Hotel Group

Fattal Hotel Group is een van de snelst groeiende hotelketens in Europa en Israël. De groep bestaat uit meer dan 190 hotels met 36.000+ hotelkamers die actief zijn in meer dan 100+ bestemmingen. Als Israëls marktleider, staat de groep voor innovatie en dynamische groei in de hotel industrie. Opgericht in 1998 door David Fattal en actief in Europa sinds 2006. Een belangrijk onderdeel van de filosofie van Fattal Hotel Group is dat alle hotels niet alleen in eigendom zijn, maar worden deze ook gemanaged en geëxploiteerd door de groep. In Europa wordt Fattal Hotel Group vertegenwoordigd door Leonardo Hotels. De portfolio van Leonardo Hotels bestaat uit: Leonardo Hotels, Leonardo Royal Hotels, Leonardo Boutique Hotels, NYX Hotels by Leonardo Hotels en de onlangs overgenomen ketens Jurys Inn (Verenigd Koninkrijk en Ierland) en Apollo Hotels (Nederland). Het bedrijfscredo feeling good komt terug in alle activiteiten: hoge kwaliteit, persoonlijke service, 13.000 betrokken medewerkers en stijlvol design met regionale flair. Zie ook www.leonardo-hotels.com en www.fattal-hotels.com. Fattal Hotel Group staat vermeld op de Tel Aviv Stock Exchange (TASE).

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Overig nieuws

Accor Internationaal
Accor opent 3000ste hotel in Europa

Accor opent haar 3.000ste hotel in Europa met de komst van twee ‘Mondrian’ hotels in Frankrijk. Met meer dan 340.000 kamers in 39 landen is Accor Europees markleider. De komst van Mondrian naar Europa, Accor’s 26e merk, onderstreept Accor’s ambitie in het premium en lifestyle...

Interview Longread
''In mijn hotel werken alleen 50-plussers''

Op een steenworp afstand van het beroemde Maastrichtse Vrijthof vind je Hotel Botticelli, een prachtig klassiek hotel in Venetiaanse sferen. De eigenaar Charles Steffens leidt ons rond in zijn hotel dat herinneringen oproept aan een roemrijk verleden, maar tegelijkertijd toekomstbestendig is, aangez...

Hotelbouwplannen Hilton
Hilton Royal Parc Soestduinen heropend na renovatie

Na 16 maanden waarin Hilton Royal Parc Soestduinen volledig gerenoveerd is, is het hotel er nu klaar voor om als DoubleTree by Hilton haar deuren te heropenen. Samen met de eigenaren, Netjes Beheer B.V., is er bewust voor gekozen om onder een ander Hilton-brand verder te gaan. Voortaan een Double...

Awards Culinair
Booking.com lanceert nieuwe pilot-app 'CityBook'

Door het gebruik van machine learning krijgen reizigers aanbevelingen die het makkelijker maken om de steden te verkennen. Met als missie het voor iedereen makkelijker te maken om de wereld te beleven, kondigt Booking.com een nieuwe pilot aan: CityBook. Deze digitale stedengids brengt inspiratie, pl...

Wet- en regelgeving Airbnb
KHN: Snel ingrijpen op platformen zoals Airbnb noodzakelijk

De Tweede Kamer spreekt donderdag 16 januari in een schriftelijk verslag over nieuwe wetgeving voor huizenverhuurplatformen, zoals Airbnb. In aanloop naar deze kamerbehandeling pleit Koninklijke Horeca Nederland (KHN) voor verplichte medewerking van deze platformen als het gaat om toezicht op verhuu...

Personalia Mensen
RAI Amsterdam benoemt Luuk Scholte tot Domain & Partnership Manager

Na zeven edities leiding te hebben gegeven aan Horecava is Luuk Scholte door RAI Amsterdam benoemd tot Domain & Partnership Manager. Carlijn Groen, huidig Exhibition Manager van Horecava, neemt het stokje van Luuk Scholte over. Luuk Scholte is in zijn nieuwe rol verantwoordelijk voor het rea...

Meer nieuws

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Lees Nu
Columns Sander Allegro
Nieuwsbrief ontvangen

Copyright 2020 - Uitgeverij PS

Uitgave door: