Nieuwe ketenregeling en transitievergoeding

30 juli 2015 |
Nieuwe ketenregeling en transitievergoeding<

Veel horecagelegenheden, waaronder bijvoorbeeld strandtenten, maken gebruik van de mogelijkheid om tijdelijke
arbeids-overeenkomsten in de wintermaanden te onderbreken met meer dan drie maanden. Tot 1 juli 2015 vangt de keten na deze onderbreking opnieuw aan en ontstaat geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Foto: Lianne Hoorntje (links) en Charlotte Buijsman

Vanaf 1 juli 2015 wordt deze onderbrekingsperiode verlengd van drie naar zes maanden. Bovendien geldt vanaf 1 juli 2015 dat nog slechts drie arbeidsovereenkomsten mogen worden gesloten met een totale duur van maximaal 24 maanden (in plaats van maximaal 36 maanden). Wanneer deze grenzen worden overschreden, ontstaat van rechtswege een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Zo heeft iemand die in een strandtent werkt en binnen zes maanden weer wordt opgeroepen na twee jaar recht op een vast contract en moet dan het hele jaar worden doorbetaald.

Een andere belangrijke wijziging is de invoering van de transitievergoeding. Vanaf 1 juli 2015 krijgen werknemers die twee jaar of langer in dienst zijn recht op een transitievergoeding als hun arbeidsovereenkomst eindigt op initiatief van de werkgever, tenzij de beëindiging het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer. Dit geldt ook als de werkgever besluit een tijdelijke arbeidsovereenkomst van rechtswege te laten aflopen. Voor 1 juli 2015 was in deze situatie geen vergoeding verschuldigd.

Aanvankelijk zou de transitievergoeding per 1 juli 2015 onmiddellijke werking hebben. Vanuit verschillende hoeken werden hiertegen bezwaren geuit. Werkgevers zouden tijdelijke werknemers (onder andere bij seizoensgebonden arbeid) mogelijk niet opnieuw willen inhuren als de vergoeding per juli 2015 direct in werking zou treden en het arbeidsverleden voor 1 juli 2015 (minus de onderbrekingen) volledig mee zou tellen bij de berekening van de vergoeding. Naar aanleiding van deze bezwaren is een overgangsregeling geïntroduceerd op grond waarvan in geval van tijdelijke arbeidsovereenkomsten de opbouw van de transitievergoeding wordt beperkt.

Het is de vraag of deze overgangsregeling voldoende is voor werkgevers die werken met seizoenswerkers. FNV Horeca verwacht in ieder geval dat de nieuwe ketenregeling ertoe zal leiden dat sommige horecaondernemers gaan werken met steeds wisselend personeel om te voorkomen dat zij gebonden worden aan vaste contracten. Horecaondernemers verliezen hierdoor ervaren personeel. Het streven van de overheid om werknemers met de nieuwe ketenregeling meer en sneller zekerheid te bieden, zal bovendien voor deze seizoenswerkers niet opgaan.

Lianne Hoorntje en Charlotte Buijsman
Advocatenkantoor BOEKEL:
"Lianne.hoorntje@boekel.com" www.boekel.com

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Overig nieuws

Achtergronden Internationaal
Relais & Châteaux verwelkomt negen nieuwe leden

Negen nieuwe leden van over de hele wereld komen de familie Relais & Châteaux verrijken. Dankzij hun uitzonderlijke locaties, de charme van hun architectuur, hun unieke geschiedenis en het talent van hun chef-koks, openen deze huizen nieuwe vensters naar de wereld voor reizigers. Chatha...

Columns
Column Hans van Spronsen: OK Boomer

Wellicht heeft u het de afgelopen weken of maanden online voorbij zien komen, de nieuwe online grap die graag wordt verspreid door millennials en de generaties die daarop volgen; ‘OK Boomer’. Kort gezegd is het een grapje met een serieuze kern, de term werd zelfs al gebruikt in het parle...

Accor Internationaal
Accor opent 3000ste hotel in Europa

Accor opent haar 3.000ste hotel in Europa met de komst van twee ‘Mondrian’ hotels in Frankrijk. Met meer dan 340.000 kamers in 39 landen is Accor Europees markleider. De komst van Mondrian naar Europa, Accor’s 26e merk, onderstreept Accor’s ambitie in het premium en lifestyle...

Interview Longread
''In mijn hotel werken alleen 50-plussers''

Op een steenworp afstand van het beroemde Maastrichtse Vrijthof vind je Hotel Botticelli, een prachtig klassiek hotel in Venetiaanse sferen. De eigenaar Charles Steffens leidt ons rond in zijn hotel dat herinneringen oproept aan een roemrijk verleden, maar tegelijkertijd toekomstbestendig is, aangez...

Hotelbouwplannen Hilton
Hilton Royal Parc Soestduinen heropend na renovatie

Na 16 maanden waarin Hilton Royal Parc Soestduinen volledig gerenoveerd is, is het hotel er nu klaar voor om als DoubleTree by Hilton haar deuren te heropenen. Samen met de eigenaren, Netjes Beheer B.V., is er bewust voor gekozen om onder een ander Hilton-brand verder te gaan. Voortaan een Double...

Awards Culinair
Booking.com lanceert nieuwe pilot-app 'CityBook'

Door het gebruik van machine learning krijgen reizigers aanbevelingen die het makkelijker maken om de steden te verkennen. Met als missie het voor iedereen makkelijker te maken om de wereld te beleven, kondigt Booking.com een nieuwe pilot aan: CityBook. Deze digitale stedengids brengt inspiratie, pl...

Meer nieuws

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Lees Nu
Columns Sander Allegro
Nieuwsbrief ontvangen

Copyright 2020 - Uitgeverij PS

Uitgave door: