Horeca naar de stembus deel zes: ChristenUnie

5 maart 2021 | Thijs Jacobs
Horeca naar de stembus deel zes: ChristenUnie

Op 17 maart gaat Nederland naar de stembus voor de Tweede Kamerverkiezingen. In aanloop naar die verkiezingen analyseert de redactie van Hospitality Management wat de grote politieke partijen voor ondernemend Nederland in hun verkiezingsprogramma hebben staan. Het zijn roerige tijden voor horecaondernemers. 

Benieuwd naar de andere politieke partijen? Lees hier de andere partijprogramma's

In deze rubriek laten wij aspecten uit het verkiezingsprogramma terugkeren die van toepassing zijn op het ondernemerschap: belastingen, arbeidsmarkt, onderwijs en het ondernemerschap. Alle andere aspecten laten we buiten beschouwing. Kijk voor de volledig verkiezingsprogramma’s op de website van de politieke partij. In de zesde aflevering van deze serie; de ChristenUnie.

De ChristenUnie heeft geen uitdrukkelijke belangstelling voor de horecaondernemer in het verkiezingsprogramma. Wel is er aandacht voor een ‘nieuwe eetcultuur’, waarbij de horeca wordt genoemd. De partij wil dat er meer lokaal, biologisch en gezonder gegeten gaat worden. Er is aandacht voor ondernemerschap, waarbij veel aandacht is voor sociaal verantwoord ondernemen en het belang van het mkb voor ons land. Het verkiezingsprogramma in hoofdpunten:

Arbeidsmarkt

Meer ruimte om elkaar te zien, minder ‘werk, werk, werk’

Niet maximale groei van de economie, maar de bloei van mensen en samenleving centraal

Burgerschapsverlof voor iedereen die het land wil dienen (zoals in een medezeggenschapsraad)

Herwaardering van werken voor de publieke zaak

Verplichte publieke basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid, dus ook voor zzp’ers

Vast contract aantrekkelijker, flex duurder: vast contract is de norm

Minimumtarieven zzp’ers in de cao’s

Beschermend en eenvoudig ontslagrecht

Hoger minimumloon

Gelijk loon voor gelijk werk en gelijke beloning mannen en vrouwen

Uitzendwerk alleen maar toegestaan bij tijdelijk werk

Basisbanen om uit de bijstand te komen (bij sportclubs, scholen en in de zorg)

Meer thuiswerken voor wie dat wil

Minder stress: heldere afspraken over verdeling werk en vrije tijd

Meer en aantrekkelijker verlofmogelijkheden

Onderwijs

Bestrijding van onderwijsachterstanden

Soepele overgangen binnen onderwijsniveaus mogelijk maken

Basisbeurs moet terug

Meer mannen voor de klas, met name in het basisonderwijs en zij-instroom bevorderen

Praktijkonderwijs neerzetten als volwaardige schoolsoort. Docenten inzetten als jobcoaches, zodat er een kans op de arbeidsmarkt is

Vakmanschap: investeren in kundige vakmensen (vmbo, mbo en hbo)

Erkenning van werkervaring; dit formaliseren en daarmee belonen

Bijscholing aantrekkelijker maken: iedere werknemer een leerrekening en meer leer werktrajecten

Belastingen

Grote wijziging belastingstelsel: werken moet lonen

Loon- en inkomstenbelasting omlaag, maar winst meer fiscaal belast

Geen toeslagen, maar een basiskorting die maandelijks wordt uitgekeerd

Inkomstenbelasting verlagen, waardoor lokale belastingen (kunnen) stijgen vanwege de tekorten bij gemeenten

Lagere belasting op arbeidsinkomen, maar verhoging van belasting op vermogen

Zo veel mogelijk naar één btw-tarief

Invoering digitaks

Ondernemen

De vertrouwensregel: minder streng regime van voorschriften en regels, bijvoorbeeld bij aanvraag van subsidie

Investeren in een groen herstel na de coronacrisis, zoals in de ‘Food Valley’ (Gelderland en Utrecht)

Gokken wordt gevaarlijk geacht en waar mogelijk aan banden gelegd. Casino’s mogen niet langer 24/7 open

Mkb-winstvrijstelling wordt deels overeind gehouden

Grote bedrijven moeten hun fair share gaan betalen

Mkb-vriendelijk aanbesteden door de overheid

Betere positie ondernemers bij faillissement

Behandel inkoop eigen aandelen als dividenduitkering

Blijf je graag op de hoogte?

Twee keer per week het actuele en relevante hotelnieuws in je mailbox? Schrijf je hier in voor onze digitale nieuwsbrief en blijf op de hoogte.

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Overig nieuws

Economie
ibis Styles Delft City Centre verwelkomt haar eerste gast

ibis Styles Delft City Centre opent vanaf vandaag haar deuren. Het driesterren hotel telt 82 kamers en is gevestigd aan het Van Leeuwenhoekpark 2 in Delft. Het hotel bevindt zich in het hart van het centrum, vlakbij het station. Met de toevoeging van ibis Styles Delft City Centre aan het ibis Styles ...

Hotelbouwplannen
Bouw Amrâth Galaxy Jaarbeurs Hotel vertraagd

De ambitie om nog dit jaar het Amrath Galaxy Jaarbeurs Hotel in Utrecht te openen, gaat niet worden gehaald. De bouw van het multifunctionele gebouw heeft vertraging opgelopen. Bijna drie jaar geleden startte de bouw van de 90 meter hoge toren. Het hotelgedeelte bestaat uit de eerste zeven verdie ...

Interview
E-mailmarketing in de horeca: personalisatie is 'key'

Communiceren met gasten is in de horeca essentieel. Nu de branche nog altijd gebukt gaat onder de coronamaatregelen is communiceren via digitale kanalen van groot belang. Voor nieuwe gasten, maar ook voor terugkerende gasten. E-mailmarketing is daarin essentieel. Het verzamelen van e-mailadressen ...

Corona
Terrassen gaan op 21 april niet open

De terrassen gaan op 21 nog niet open. De voorgenomen versoepelingen zijn met minstens een week opgeschoven, aangezien de besmettingscijfers nu nog te hoog zijn. Een woordvoerder van de Rijksvoorlichtingsdienst heeft dit bevestigd na het 'Catshuisoverleg' van zondag. De burgemeesters van ...

Toerisme Achtergronden
Oasis Parcs verandert naam in Oasis Premium Resorts

Het premium merk Oasis Parcs gaat verder onder de naam Oasis Premium Resorts. De nieuwe naam sluit beter aan bij het portfolio van uitsluitend luxe resorts met 4- en 5-sterren hotelfaciliteiten. De exploitant van luxe vakantieresorts beheert momenteel zeven resorts in Nederland, Curaçao, Oost ...

Achtergronden
Dit lees je in de gloednieuwe Hospitality Management

Een bijzonder speciale editie van Hospitality Management valt over een aantal dagen bij iedere hotelier op de mat. Ewout Hoogendoorn – al jaren als gewaardeerde columnist verbonden aan het blad – interviewt niemand minder dan John Fentener van Vlissingen, oprichter van zakenreisconcern B ...

Meer nieuws

Schrijf gratis in voor de nieuwsbrief

Twee keer per week alle hotelupdates

Nieuwsbrief ontvangen

Copyright 2021 - Uitgeverij PS

Uitgave door: